会社設立後には、様々な届出が必要になります。労働保険関係の届出は以下のようなものです。
| 提出先 | 提出書類 | 添付書類 | 提出期限 |
|---|---|---|---|
| 労働基準監督署 | ① 適用事業報告 | 従業員を雇った日の翌日から起算して10日以内 | |
| ② 労働保険保険関係成立届 | ・就業規則・従業員の意見書 | 同 上 | |
| ③ 就業規則届（従業員10人以上の会社） | 代表者との書面による協定書の写し | 同 上 | |
| ④ 時間外労働及び休日労働に関する協定書（時間外または休日労働をさせる場合） | 代表者との書面による協定書の写し | 同 上 | |
| ハローワーク（職安） | ① 雇用保険適用事業所設置届 ② 雇用保険被保険者資格取得届 ③ 雇用従業員が以前雇用保険の被保険者であった時は被保険者証 |
・会社の登記事項証明書（履歴事項全部証明書） ・従業員（労働者）名簿 ・賃金台帳 ・出勤簿またはタイムカード ・労働保険関係成立届の控え（労働基準監督署の受付印のある控え） |
雇用保険適用事業所（会社設立）となった日の翌日から起算して10日以内 |
